Les communautés

Table des matières

1. Introduction générale
2. Intro conceptuelle - Reprise de Etienne Wenger
3. Typologie, définitions et autres ...
   1. Les communautés virtuelles
   2. Les critères descriptifs
   3. Les critères cognitifs
   4. Les critères moraux
   5. Un premier bilan
   6. Autorité et respect
   7. Un paradoxe :
4. Phases d'Evolution des communautés
5. Typologie des rôles dans une communauté de pratique
6. Planifier sa communauté de pratique
7. Outiller sa communauté
8. Conclusions
9. Bibliographie - Webographie

Les critères moraux

Sur la base des critères de type "moraux", Campos (2001) propose l'adoption d'une typologie basée sur les valeurs exprimées par les significations.

Les significations sont des produits dynamiques issus de l'expérience et du vécu. Elles s'actualisent de manière permanente et sont mises en contexte par des valeurs d'ordre moral ou d'ordre pratique (en référence à la distinction kantienne entre l'impératif catégorique et l'impératif hypothétique - Kant, 1994 cité par Campos, 2001 (8)).

La mise en action des valeurs dans le vécu grâce aux mécanismes cognitifs qui mènent à l'interprétation doit se passer, nécessairement, dans une situation d'échange communicationnel, dans un contexte de mise en interaction de configurations signifiantes.

Les échanges communicationnels de valeurs, peuvent être de deux catégories :

Hétéronomes(9) et autonomes (10).

Les premiers sont fondés sur des relations coercitives qui s'établissent, selon des niveaux différents de contraintes, entre personnes qui sont ou qui se croient inégales.

Les derniers, quant à eux, sont fondés sur des relations de collaboration ou de coopération "non-compétitive" (Campos, sous presse ; Freitas, 1997 ; Piaget, 1977, cités par Campos, 2001) entre personnes égales ou qui se croient égales. Du point de vue des valeurs, les communautés peuvent donc être hétéronomes ou autonomes.

---